武陵区委编委办是负责全区行政管理体制与机构改革及机关事业单位职能配置、机构设置、人员编制、领导职数和事业单位登记管理工作的职能部门，既是区委的工作机构，又是区政府的工作机构。近年来，区委编委办围绕中心，服务大局，立足本职，文明服务，工作实绩显著，每年都上新台阶，机构编制工作连续十二年全市排名第一，区里绩效评估考核也名列前矛，在市、区两级获得多项工作荣誉，被区委区政府评为“2011年绩效评估红旗单位”、“2012年绩效评估先进单位”、“2013年度改革工作优秀单位”、 “2014年绩效评估红旗单位”、“2015年绩效评估良好单位”、“2016年绩效评估良好单位”； 2012年-2016年连续被市编办评为“机构编制信息调研工作先进集体”。各项工作呈现稳步上升的良好态势，为全区经济社会发展提供了坚实的体制机制保障。

 2016年，武陵区委编委办认真开展市级文明单位创建活动，荣获了市级文明单位称号，在机关文明创建上取得了一定的成绩。具体来说体现在三个方面：

 一是组织得力。2015年，明确了争创市级文明单位的创建规划，做到了早规划、早部署。2016年，及时成立了以办主任为组长的创文工作领导小组，印发了《武陵区编办创建2016年度市级文明单位考评任务分解表》。2017年，根据人员调整实际情况，重新印发了《武陵区编办2017年度文明创建工作考评任务分解表》，将具体创建任务落实到办内每个干部，明确工作要求、完成时限，做到分工协作，形成强大的创建合力。

 二是活动丰富。全年武陵区编办组织了各种各样的创文活动，高标准严要求，每个活动都精心准备，确保活动开展有内容、有意义、有意思。截至目前，共开展了5次以“三关爱”为主题的志愿服务活动，定期开展文明交通劝导志愿服务活动，全办干部服务时长全都超过了10时长；开展了四次“我们的节日”活动，弘扬了传统文化，营造了社会和谐、家庭和睦的浓厚节日氛围；开展了两期主题鲜明的道德讲堂，引导全体干部自觉成为道德的传播者和践行者；举办了三次文体活动，活跃干部文化生活，培养干部健康、积极向上的生活情趣；策划了两次党组织主题活动，引导干部培养坚定的理想信念；组织了两次业务培训，全方位提升干部业务水平等等。

 三是效果明显。武陵区编办虽然人少事多，但在创文工作上从不摆困难，讲原因，一切以落实好各项创文工作为中心，取得了非常直观的效果。今年在市文明网上稿5篇，全面展示了全办干部的创文激情和精神风采。在各项创文活动的开展过程中，全办干部文明程度越来越高，业务素质越来越好，工作作风更加过硬，文化生活更加丰富，办公环境更加舒适，既体会到了奉献助人的快乐，也感受到了传统文化的魅力，更感受到了编办大家庭的团结温暖，文明单位创建活动已紧密融入到了工作和生活中。